Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) der Hochschule für Gesundheit
Das BEM ist ein in § 167 Abs. 2 SGB IX gesetzlich verankertes Instrument und unterstützt Beschäftigte nach längerer Arbeitsunfähigkeit bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz. Eine längere Arbeitsunfähigkeit liegt vor, wenn Sie innerhalb der letzten 12 Monate ununterbrochen oder insgesamt länger als 6 Wochen arbeitsunfähig waren. Das BEM ist ein Angebot an die Beschäftigten und umfasst alle Aktivitäten, Maßnahmen und Leistungen, die im Einzelfall zur Eingliederung erforderlich sind.
Die Teilnahme am BEM ist freiwillig!
BEM-Beauftragte
Nicole Schulte
Abteilungsleitung Personal
Dezernat 4 - Personal
5. Etage, Raum 5211
Tel. +49 234 77727-303
Fax Fax +49 234 77727-403
Rechtliches
Die Grundlagen des Betriebliche Eingliederungsmanagement regelt der § 167 SGB IX. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, Beschäftigten ein BEM anzubieten, sobald die gesetzlichen Voraussetzungen hierfür gegeben sind. (§167 Prävention, SGB IX (PDF))
Am 06. Mai 2021 wurde die Dienstvereinbarung zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement von der Hochschulleitung und den Vorsitzenden der Personalräte unterzeichnet (Dienstvereinbarung zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (PDF)) und tritt mit sofortiger Wirkung in Kraft. Sie gilt für alle Beschäftigte der Hochschule.
Informationen zur Umsetzung von BEM
Für die Einführung des BEM hat eine Arbeitsgruppe, bestehend aus Mitgliedern beider Personalräte, der Schwerbehindertenvertretung, der Gleichstellungsbeauftragten sowie des Personaldezernats, ein transparentes Verfahren entlang eines standardmäßigen BEM-Ablaufs entwickelt. Darstellung BEM-Ablauf (PDF)
Mit dem Informationsblatt BEM können Sie sich einen schnellen Überblick über die wesentlichen Punkte des BEMs verschaffen. Informationsblatt BEM (PDF)
Darüber hinaus haben wir für Sie mögliche Fragen und entsprechende Antworten rund um das Thema BEM zusammengestellt. Häufig gestellte Fragen (PDF)
Damit wir Ihnen ein möglichst transparentes BEM Verfahren bieten können, möchten wir Ihnen hier die Dokumente eines BEM-Verfahrens vorstellen. Welche Dokumente im Einzelfall Anwendung finden, wird in jedem Verfahren individuell herausgearbeitet.
| Einladungsschreiben BEM | PDF Download |
|---|---|
| Antwortschreiben BEM | PDF Download |
| Datenschutzerklärung/Einwilligung | PDF Download |
| Erklärung zur Schweigepflicht | PDF Download |
| BEM-Datenblatt | PDF Download |
| BEM-Protokollblatt | PDF Download |
| BEM-Maßnahmenplan | PDF Download |
| Entbindung von der Schweigepflicht | PDF Download |
| Beendigung eines BEM | PDF Download |
Weitere Ansprechpartner*innen sind:
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